أهداف الإتحاد
مهام الإتحاد الوطني لأرباب العمل الموريتانيين
من أجل بناء قطاع خاص قوي اقتصاديا ومسؤول اجتماعيا يتعين على الاتحاد العام:
- أن يكون قوة ذات اقتراحات نيرة
تحديد وإعداد سياسة نماء وتطوير المؤسسة كذلك الاستثمار بالتعاون مع السلطات العمومية، مبنية على حرية المبادرة وفي إطار شراكة حيوية بين القطاعين العام والخاص؛
- إعادة الاعتبار للمؤسسة
توضيح الدور الأساسي للمؤسسة بوصفها عامل رئيسي في خلق الثروة وإنشاء فرص العمل وبالتالي التطور الاقتصادي والاجتماعي؛
تبرير وإثبات أن روح المؤسسة في صميم ازدهار ورقي الأمم؛
- العمل من أجل تسيير رشيد للمؤسسة
ترقية صورة المؤسسة بدعم أخلاقيات العمل في نطاق المؤسسة ومحيطها ” ألمواطني” ومحاربة الممارسات التي لا تخدم تنظيم واستقرار الأعمال.
- كون المقاولة قوة تفاوض
قيادة التحولات الاجتماعية التي لامناص منها للمؤسسة والاعتراف بأنها المقر الطبيعي “للعيش معا” فهي المكان الذي يجتمع فيه الرجال والنساء حول مشاريع جماعية وقيم مشتركة، الشيء الذي يحتم حوارا اجتماعيا متجددا؛
- التأكيد على مهنية تدخلات منظمة أرباب العمل
تمثيل المؤسسات والدفاع عن مصالحها أمام الهيئات الحكومية المختلفة، منظمات أو هيئات عمومية، شبه عمومية، أو مختلطة.
- كون المنظمة قوة وحدة
المحافظة على التلاحم والوفاق الجماعي بين جميع أعضائها لتصبح بوتقة للوحدة وسقفا للوئام ومكانا للتشاور المتبادل وصياغة المرافعات لكل المسائل والقضايا المشتركة.
- إعداد عرض للخدمات الإستيراتيجية
وضع أفضل الخدمات المتوفرة تحت تصرف الاتحاديات المهنية و/أو المؤسسات الأعضاء في مجال الإشراف التقني، والاستشارة المتخصصة والإعلام والتكوين.
- كون المنظمة قوة تطوير وترقية
تشجيع وتفضيل الشراكة الدولية، كذلك تطوير الاستثمار لتصبح موريتانيا قبلة جذب للإستثمارات المباشرة الأجنبية.
- كون المنظمة قوة تقدم ورقي
مساعدة موريتانيا على مواجهة تحديات العولمة ومكافحة الفقر.
بناء قطاع خاص؛ قوي إقتصاديا، مسؤول إجتماعيا.